Prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń pracowniczych i umów cywilno – prawnych
Prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń pracowniczych i umów cywilno – prawnych
- sporządzaniu list wynagrodzeń pracowników,
- rozliczaniu zwolnień lekarskich,
- sporządzania list wynagrodzeń członków rady nadzorczej/zarządu,
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- rozliczaniu należności podatkowych i ZUS pracowników, łącznie ze sporządzeniem i złożeniem odpowiednich deklaracji rozliczeniowych,
- sporządzaniu i dostarczaniu informacji RMUA dla pracowników,
- kontaktów z US i ZUS, w zakresie rozliczeń pracowniczych,
- przygotowywaniu rocznych rozliczeń podatkowych pracowników (PIT-8/11; PIT-40),
- prowadzenie rozliczeń z PFRON,
- podstawowego zakresu doradztwa w sprawach pracowniczych.
