2017.01.03 - zmiana minimalnego wynagrodzenia i skali podatkowej
Od dnia 1.01.2017 minimalne wynagrodzenie za pracę (etat) wynosi 2000,00 zł brutto. Zlikwidowane zostało obniżone wynagrodzenie dla osób rozpoczynających pierwszą pracę (do tej pory 80%).
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia wynosi 13,00 zł/h.
Wprowadzono konieczność prowadzenia rejestracji czasu pracy (podobnie jak wcześniej w umowach etatowych) dla umów cywilno-prawnych oraz samozatrudnienia (wykonywania usług przez przedsiębiorców nie zatrudniających pracowników oraz zleceniodawców). Wyjątek stanowią m.in. usługi rozliczane prowizyjnie jeśli o miejscu i czasie ich wykonania decyduje wykonawca.
Sposób potwierdzania liczby przepracowanych godzin powinien zostać zawarty w umowie, lub jeśli nie, przyjmujący zlecenie winien w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej przedstawić informację o ilości przepracowanych godzin w terminie poprzedzającym wypłatę wynagrodzenia.
Wypłata wynagrodzenia w kwocie niższej niż minimalne podlega karze grzywny 1.000 - 30.000 zł.
Zmieniona także została wysokość kwoty pomniejszającej podatek, która obecnie wynosi :
- 1.188 zł - dla osób, które w ciągu roku zarobią nie więcej niż 6.600 zł;
- 1.188 zł pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 631 zł 98 gr × (podstawa obliczenia podatku - 6.600 zł) ÷ 4.400 zł, dla dochodów od 6.600 zł do 11.000 zł;
- 556 zł 02 gr - dla dochodów w skali 11.000 zł - 85.528 zł;
- 556 zł 02 gr pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 556 zł 02 gr × (podstawa podatku - 85.528 zł) ÷ 41.472 zł, dla dochodów w zakresie 85.528 zł - 127.000 zł.
- 0 zł 00 gr - dla osób zarabiających powyżej 127.000 zł.
Zaliczki na podatek pobierane przez płatnika (zakład pracy) będą obliczane na dotychczasowych zasadach, z tym że :
- po przekroczeniu pierwszego progu podatkowego kwota wolna nie będzie już odejmowana
- istnieje nowy algorytm przy złożeniu oświadczenia o opodatkowaniu wspólnie z małżonkiem
- podatnik może złożyć oświadczenie, z prośbą o nie potrącanie w ogóle kwoty wolnej.