2019.01.18 - zmiana sposobu wypłaty wynagrodzeń
W związku ze zmianami w kodeksie pracy od dnia 1 stycznia 2019 r., w odróżnieniu od lat ubiegłych, podstawowym sposobem wypłaty wynagrodzenia pracowniczego będzie forma bezgotówkowa (przelew) na wskazany przez pracownika rachunek bankowy.
Wyjątek stanowić będzie sytuacja, w której pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
O zmianie przepisów pracodawcy zobowiązani są poinformować pracowników do dnia 22.01.br, zaś pracownicy, w ciągu kolejnych 7 dni (do 29.01) powinni dostarczyć pracodawcy nr rachunku bankowego, lub wniosek o wypłatę w gotówce.